我校辅导员队伍组成结构为专兼结合，学历层次结构较高，具备较高的职业发展空间。我校在职务晋升、岗位津贴、职称评聘、政策待遇等方面立足既有条件，就选聘、培训、岗位职责、工作要求、考核办法作出明文规定，出台了《澳门老虎机游戏辅导员工作条例》、《澳门老虎机游戏》，以稳定辅导员队伍，促进辅导员的工作积极性。

同时，紧密围绕我校“双一流”建设目标，通过开展经常性、系统性培训，加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员队伍素质。于2016年4月下旬出台了《澳门老虎机游戏辅导员队伍2016年业务培训总体方案》，并举办了加强和改进新形势下高校思想政治教育工作专题研修班暨2017年辅导员培训班，开创网上课堂培训和线下面授培训交互结合的新模式，提升了培训实效性。培训内容包括大学生思想政治教育、网络思想政治教育、心理健康教育与咨询、日常事务管理、安全教育与危机事件应对、职业规划与就业指导等方面。

我校高度重视辅导员队伍建设，不断拓宽工作思路，创新工作方法，取得了显著成效。

1. 以辅导员职业技能大赛为契机，提高辅导员综合素质。

通过辅导员职业技能大赛，明确了辅导员应具备的基本职业技能，强化了辅导员职业素养，提升了学生教育管理的方法、技巧和工作水平。近两年中，我校共有4位辅导员参加了山西省辅导员职业能力大赛，其中2人获得山西省银奖。

2. 以高校辅导员工作精品项目建设为依托，努力提升辅导员科研水平。

围绕高校辅导员工作职责，重点培育辅导员澳门老虎机游戏工作精品项目，引导我校辅导员加强工作研究、提升理论素养、深化实践成效，促进辅导员工作规范化、精品化、科学化，推进辅导员队伍专业化、职业化建设，提升我校思想政治教育工作质量。2016年10月，我校水利学院申报的《澳门老虎机游戏》项目入选2016年度山西省高校辅导员工作精品项目建设名单。自我省开展高校辅导员工作精品项目评选以来，我校先后有材料学院“学习效能分析班会”和信息学院“五星计划”入选。

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